培训经理/总监招聘 - 深圳市探炉餐饮连锁有限公司

岗位职责：

1.制定公司培训战略目标；

2.根据培训目标规划，搭建培训体系、制度及相关流程；

3.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

4.制定培训规划方案，实现培训/学习发展的具体路径和方法：管理人才培养、核心人才培养、课程讲师体系搭建等。

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历，28-35岁；

2.具有5年以上大中型企业培训岗位工作经验，2年以上餐饮培训工作经验；

3.精通各层阶级人员培训体系搭建及落地执行；

4.学习能力强，能不断更新知识和观念，思维活跃。

福利待遇：

1.基本薪资+绩效奖金；

2.购买五险一金；

3.年度旅游或拓展，举办年会，节假日礼物，季度技能竞赛，季度劳保用品，每月生日会；

4.大小周休息（享受法定假）；

5.公司提供良好的发展空间和晋升空间，每年有多次调薪和晋升的的机会。